コラム 残業代は「辞めてから請求」で大丈夫？――証拠・健康・家計を守る出口戦略
導入「固定残業代をもらっていますが、実際にはそれ以上に働いています。もう辞めて、あとから全部請求したいです。」長時間労働が続いていると、このように考えるのは自然です。特に、始業前の準備、休憩中の電話、退勤後の作業、自宅でのLINE対応まで続...
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コラム 労災申請すると会社に嫌われる？――会社との関係より先に守るべき4つのこと
導入「仕事中にケガをしました。でも、会社から大ごとにしないでほしいと言われています。労災にすると会社に居づらくなるでしょうか？」こうした悩みは、単なる法律問題ではありません。長く勤めた会社ほど、迷惑をかけたくない上司との関係を壊したくない今...
コラム 相続は「とりあえず3等分」で進めると危ない――財産調査と情報共有を先にする理由
導入「兄弟3人だから、とりあえず今わかっている預金を3等分すればいいですよね？」相続では、このような考え方が出ることがあります。確かに、法定相続分どおりに分けるだけなら、話はシンプルに見えます。しかし私は、財産や借金の全体像が見えていない段...
コラム 一次相続で税金を減らしても安心とは限らない――二次相続まで考える相続設計
導入「父が亡くなりました。母に全部相続させれば、配偶者の税負担も軽くなりますよね。二次相続は、その時に考えればいいでしょうか？」このような相談は、相続の現場でとても起こりやすいものです。確かに、一次相続では配偶者に大きな税負担軽減があります...
よくあるご質問 交通事故の損害賠償請求に時効はありますか？
交通事故の損害賠償請求には時効があります。一定期間を経過すると、原則として損害賠償を請求できなくなる可能性があるため注意が必要です。「保険会社が対応しているから時効は関係ない」と思われる方もいますが、事故から長期間経過する場合には時効を意識...
よくあるご質問 交通事故の示談金・慰謝料に税金はかかりますか？
交通事故の被害者が受け取る治療費、慰謝料、損害賠償金などは、一般的には非課税として扱われます。交通事故の損害賠償金は、事故によって被害者に生じた損害を補うためのお金であり、通常の所得とは性質が異なります。治療費・慰謝料などは原則非課税ですけ...
よくあるご質問 交通事故の休業損害と傷病手当金は両方受け取れますか？
交通事故によって仕事を休み、健康保険から傷病手当金を受給した場合でも、休業損害を請求できることがあります。ただし、同じ収入減少について二重に補償を受けることはできないため、調整が必要になる場合があります。傷病手当金は、健康保険の被保険者が病...
よくあるご質問 交通事故のけがが原因で仕事を退職しました。損害賠償を請求できますか？
交通事故によるけがが原因で仕事を続けることができず退職した場合には、事故と退職との因果関係が認められる範囲で、休業損害や逸失利益などが問題になる可能性があります。ただし、事故後に退職したという事実だけで、退職後の収入減少のすべてが交通事故の...
よくあるご質問 交通事故後、整形外科を変更したいのですが問題ありませんか？
通院上の不便や治療方針への不安など合理的な理由があれば、整形外科を変更することは可能です。ただし、治療の継続性を損なわないよう注意が必要です。交通事故の治療は数か月にわたることがあります。そのため、仕事をしながら通院しやすい場所に変えたい、...
よくあるご質問 交通事故の治療でセカンドオピニオンを受けても大丈夫ですか？
現在の診断や治療方針に不安がある場合、別の医師からセカンドオピニオンを受けることは可能です。交通事故後に症状が長引いているにもかかわらず原因が分からない場合や、手術を勧められているものの迷っている場合など、別の医師の意見を聞きたいことがあり...
